Follow us on Twitter
Unilever Kiinnostus tunnettuihin tuotemerkkeihin ja tuotteisiin sai Sofia Syrénin hakeutumaan Unileverille.
Kiinnostus tunnettuihin tuotemerkkeihin ja tuotteisiin sai Sofia Syrénin hakeutumaan Unileverille.
Sofia Syrén on aina ollut erityisen kiinnostunut muodista ja kauneudesta. Unileverin Nordic Senior Brand Managerina hän toimii yhtiön pohjoismaisessa hiustuotekategoriassa tuotemerkkien kuten Dove ja Sunsilk parissa. Hän on epäilemättä löytänyt oman unelma-ammattinsa. Miten olet päätynyt nykyiseen asemaasi? – Työskenneltyäni useita vuosia kauneudenhoitoalalla ja muun muassa Mulberryllä ja L’Oréalilla minut rekrytoitiin Unileverille vahvistamaan pohjoismaista hiustenhoitotuotteiden kategoriaamme. Olen aina ihaillut Unileveriä yrityksenä ja tiesin heti tulleeni oikeaan paikkaan. Täällä työskentelen loistavien tuotteiden ja tuotemerkkien parissa. Tämä on todellakin täydellinen työpaikka minulle.
Kertoisitko lisää työstäsi? – Olen työskennellyt nykyisessä tehtävässäni vuodesta 2010 lähtien. Olen vastuussa hiustenhoitokategoriasta Pohjoismaissa ja Dove-, Sunsilk- ja Elida-tuotemerkeistämme. Unileverin tuotevalikoima kasvaa voimakkaasti, ja kiinnostavassa työympäristössä tapahtuu jatkuvasti. Tyypilliseen päivään kuuluu paljon yhteydenpitoa PR- ja mediatoimistoihin lanseerausten ja muun yhteistyön merkeissä. Myös kokouksia oman tiimini kanssa kertyy varsin paljon, sillä olen sekä tulos- että henkilöstövastuussa. Tehtäväni ulottuu yli Pohjoismaiden rajojen, ja lisäksi olen päivittäin yhteydessä maailmanlaajuisiin toimistoihimme Lontoossa ja Pariisissa.
Miksi viihdyt Unileverillä? – Vastuu Pohjoismaista tekee työstä hyvin vaihtelevaa. Matkustan paljon, ja kuluttajien parissa useassa maassa työskentely tuo mukanaan paljon hauskoja haasteita. Unileverillä tehdään työtä aina tulostavoitteellisesti mutta vastuun puitteissa vapaasti. Yhtiöllä on hieno näkemys työn ja vapaa-ajan välisestä tasapainosta, ja se näkyy positiivisena ilmapiirinä työntekijöiden keskuudessa.
Millaisen kuvan haluatte antaa opiskelijoille Unileveristä? – Yhtiössämme on hienoja ihmisiä, loputtomia uramahdollisuuksia ja kiehtovia tuotemerkkejä monissa eri tuotekategorioissa. Yhtenä maailman suurimmista yrityksistä olemme erittäin yhteiskuntavastuullisia, ja meillä on meneillään ainutlaatuisia CSR-projekteja. Esimerkiksi minun kategoriassani Dove tekee Syömishäiriöliiton kanssa yhteistyötä tavoitteenaan vahvistaa nuorten naisten itsetuntoa.
Mitä neuvoja antaisit työelämään pian astuville? – Ole nälkäinen, pidä puolesi ja osoita taistelutahtoa! Selvitä itsellesi, mitä haluat tehdä, ja kysy itseltäsi, mitä voisit tehdä sen yrityksen hyväksi, josta olet kiinnostunut. Tärkeintä on olla intohimoinen työssään. Minua on aina ajanut eteenpäin intohimoni brändeihin.
Millaisia tulevaisuudensuunnitelmia sinulla on? – Jatkan tuotekategoriani ja menestyksekkään tiimin rakentamista. Olen aloittanut tehtävässäni hiljattain ja pysyn tässä mielelläni jonkin aikaa. Tulevaisuudessa haluan tietysti edetä urallani ja näkisin itseni mielelläni markkinajohtajana tai ehkäpä jatkamassa urakehitystä ulkomailla.
Unilever Aleksi Simonen oppi Unileverin kaksivuotisessa trainee-ohjelmassa markkinoinnista enemmän kuin osasi odottaakaan.
Unilever Yhdeksän vuotta sitten Arletka Skurczynska sai toivomansa harjoittelupaikan Unileverillä.
Unilever Nordic Senior Brand Manager Maria Öhberg on kokenut työssä menestymisen riippuvan yksilön halusta ja osaamisesta.