CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

  • Artikkeleita
  • Tutustu työnantajiin
  • Springboardr

Follow us on Twitter

  • Työnantajat A-Z
  • Sisäpiirin tarinoista
Rautaruukki Oyj

Tietoa rekrytoinnista

Rekrytoinnin yhteystiedot
Käy katsomassa tällä hetkellä tarjoamamme avoimet tehtävät kotisivuillamme. Voit myös lähettää avoimen hakemuksen sähköpostitse.

Kesätyöpaikat tulevat jälleen hakuun vuodenvaihteessa. Kesällä 2008 tarjosimme 1 000 kesäajan työpaikkaa eri puolilla Suomea.

ruukki.rekrytointi@ruukki.com

Trainee-ohjelma
Ruukin vuoden mittainen Young Professionals -ohjelma on perehdyttämisohjelma korkeakoulututkinnon suorittaneille nuorille. Seuraava ohjelma käynnistyy keväällä 2009. Pääsyvaatimuksena KTM tai DI. Lisätietoja nettisivuiltamme.
www-sivusto URL
www.ruukki.com/rekrytointi

Yhteystiedot

www-sivusto URL
www.ruukki.com

Sähköpostiosoite
ruukki.rekrytointi@ruukki.com



Työnantajat


Työnantajat A-Z »
Ruukki

Ruukki on monipuolinen näköalapaikka

Rautaruukki OyjMielenkiintoisen työn ohella Ruukki tarjoaa henkilöstölleen kansainvälisen työympäristön.

Virpi Tuukkanen
Tehtävä: IT Development Manager
Koulutus: DI (tuotantotalous), Lappeenrannan teknillinen korkeakoulu 2005.
Ensimmäinen työpaikka valmistu­misen jälkeen: Project Specialist Trainee Ruukin Young Professionals -ohjelmassa.
Verkostoitumisvinkki: Ole oma itsesi äläkä polta siltoja takanasi.
Jaa ystäväsi kanssa
Bookmark and Share

IT Development Manager Virpi Tuukkanen aloitti Ruukilla kuusi vuotta­ sitten traineena Young Professionals -ohjelmassa. Siitä lähtien hän on työskennellyt useissa IT-projekteissa, ja nykyään hän on projektityönsä lisäksi esimiehenä vastuussa tiiminsä työskentelystä.

Kertoisitko urasi kehityksestä Ruukilla?
– Työskentelen Ruukin IT-osastolla yksikössä, joka pääasiassa toteuttaa uusien järjestelmien käyttöön­ottoja. Työtehtäväni ovat kehittyneet kuudessa vuodessa paljon, ja olen osallistunut moniin kiinnostaviin projekteihin. Yksi projekti kestää noin puolesta vuodesta vuoteen. Olen edennyt tasaisesti työtehtävissäni ja saanut myös johtamisvastuuta sekä tiiminvetäjänä että linjaesimiehenä. Tällä hetkellä työskentelen projektipäällikkötehtävissä. Työhöni sisältyy monta erilaista roolia ja vaihtelevia tehtäviä, mikä tekee siitä samalla sekä haastavaa että palkitsevaa. Lisäksi tarvitsen työssäni vankan sosiaalisen tilannetajun, sillä työskentelen monenlaisten ihmisten parissa.

Miten Ruukin kansainvälisyys näkyy työssäsi?
– Kansainvälisyys näkyy työssäni erittäin vahvasti, sillä Ruukki toimii 27 maassa ja uusia IT-järjestelmiä otetaan käyttöön useimmissa niistä. Projektien tiimit koostuvat usein useasta eri kansallisuudesta monessa eri maassa. Konkreettisimman kosketuksen Ruukin kansainvälisyyteen sain syksyllä 2010, kun lähdin seitsemäksi kuukaudeksi Puolaan koordinoimaan uuden palvelutiimin pystyttämistä ja kouluttamaan paikallista tiimiä. Myös monet kollegani ovat työskennelleet ulkomailla, ja usein perhe on seurannut mukana.

Millaista lisämakua kansainvälinen ympäristö tuo työhösi?
– Työkulttuuri Ruukilla on samankaltainen maasta riippumatta. Erot työtavoissa tulevat esille lähinnä toimintokohtaisesti eivätkä välttämättä maakohtaisesti. Täytyy esimerkiksi olla tarkkana, jotta IT:n ja liiketoiminnan edustajat käsittävät keskusteluissa käytettävät termit samalla tavalla.

Millaista on työskennellä Ruukilla?
– Työtehtävät ovat vaihtelevia ja antoisia. Omalla vastuualueella toimimiseen annetaan hyvinkin vapaat kädet. Voin viedä projekteja eteenpäin itsenäisesti. Tukea on aina saatavilla kollegoilta ja esimiehiltä. Ruukilla työn järjestely on joustavaa ja projektiluonteisen työn myötä myös etätyöskentely on mahdollista. Keskustelu esimiesten kanssa on avointa, ja esimiehet huomioivat henkilöstön potentiaalin ja toiveet työtehtävien suhteen.

Kuinka rentoudut työpäivän jälkeen?
– Rakastan matkustamista ja uusiin kulttuureihin tutustumista. Tulin juuri sukeltamasta Kroatiasta ja syksyllä suuntaan lyhyelle kaupunkilomalle jonnekin päin Eurooppaa. Silloin, kun en ole matkalla tai suunnittelemassa uutta, syvennän jonkin jo tutun maan tuntemustani. Esimerkiksi Afrikan matkani jälkeen aloin harrastaa afrotanssia.

Sponsoroitu artikkeli.



» Lisää artikkeleita Tulevaisuuden yritykset -osiossa



Ruukki

Ruukki

Rautaruukki Oyj Vahvasti kansainvälinen Ruukki on alati kehittyvä ja kasvava teräs- ja konepajateollisuuden moniosaaja.


Yritysesittely

Yleistä Rautaruukki Oyj

Rautaruukki toimittaa metalliin perustuvia komponentteja, järjestelmiä ja kokonaistoimituksia rakentamiseen ja konepajateollisuudelle. Metallituotteiden tuote- ja palveluvalikoima on laaja. Yhtiö käyttää markkinointinimeä Ruukki.

Urapolut
Ruukki tarjoaa henkilöstölleen vaihtelevia tehtäviä ja monipuoliset kehittymismahdollisuudet.

Etiikka & moraali
Ruukin toimintaa ohjaavat hyvien liiketapojen toimintaohjeet, Code of Conduct. Jokaisen ruukkilaisen tulee noudattaa menettelytapaohjeita tinkimättä ja poikkeuksetta. Niihin sitoutumista vaaditaan myös yhteistyö­kumppaneilta. Vastuullisen yritystoiminnan tavoitteena on turvata pitkäaikaiset toimintaedellytykset taloudellisesta, sosiaalisesta ja ympäristön näkökulmasta.

Olipa kerran...
Vuonna 1960 perustetulla Rautaruukilla on Suomessa työntekijöitä pienen kaupungin verran, yli seitsemäntuhatta. Kaikkiaan sillä on toimintaa 26 maassa ja työntekijöitä noin 15 000. Yhtiön toiminnan kolme kivijalkaa ovat rakentaminen, metalli- sekä konepajateollisuus. Nykyään yhtiö toimii markkinointinimellä Ruukki.

Tietoa työnantajasta

Toimiala
Rakennus / Tekniikka / Valmistus
Markkinat
Pohjoismaat, Baltia, Venäjä, itäinen Keski-Eurooppa ja Ukraina.
Pääkonttorit
Helsinki
Henkilökunnan lukumäärä
15 000, joista 7 400 Suomessa.
Konttorit
Yhtiöllä on toimintaa 26 maassa.
Koulutustausta
Toimihenkilötehtävissä suurelta osin kaupallisten ja teknillisten alojen korkeakoulututkinnon suorittaneita. Arvostamme henkilöstössämme ammatillisen osaamisen ohella kehityshalukkuutta, muutosvalmiutta, kansainvälisyyttä, sosiaalisia taitoja, positiivista asennetta, vastuunottokykyä ja tulossuuntautuneisuutta.
Sukupuolten välinen suhdeluku
17 % naisia.

Henkilökunnan vaihtuvuus
6,7 % vuodessa.


Opiskelijatutkimus 2010


Yhdysvallat: Wetfeet, Internship Programs
Ruotsi: Campus, Shortcut, CV-handboken
Saksa: Careerstep, Impressum
Sveitsi: Careerstep, Diplom
Tanska: Jungle Career
Suomi: Jungle career
Norja: Jungle Career
Puola: Kariera
Globaali: Master Guide, Employer branding today

© Universum Communications AB, www.universumglobal.com.

Kaikki tiedot ja kuvat tällä sivustolla on suojattu Ruotsin ja kansainvälisen tekijänoikeuslain nojalla.
Materiaalin laiton käyttö on rangaistavaa.