CV, työnhaku, palkka, työhaastattelu | Jungle Career

Työhaastattelu

Näitä kysymyksiä ei saa kysyä työhaastattelussa

Perhesuunnitelmat, puoluekanta tai asevelvollisuus – nämä eivät työnantajalle kuulu. Jungle.fi keräsi työhaastattelun kielletyt kysymykset.

Laki turvaa yksityisyytesi myös työelämässä. Konkreettisimmin tämä näkyy työhaastattelutilanteissa, joissa laki kieltää haastattelijaa kyselemästä asioita, jotka eivät liity haettavaan tehtävään. Nyrkkisääntö on, että haastattelija saa kysellä hakijan pätevyyteen tai sopivuuteen liittyviä asioita, mutta nämäkin on pyrittävä keräämään hakijalta itseltään. Nämä asiat saat pitää täysin omana tietonasi:

1. Perhesuhteet ja vauvahaaveet

Vauvasuunnitelmasi tai perhesuhteesi eivät kuulu työantajalle. Raskaus on sukupuoleen perustuva syrjintäperuste, joten sukupuoliseen syrjintään liittyvät säädökset löytyvät tasa-arvolaista.

2. Puolue- tai ammattiyhdistystoiminta

Puolueaktiivisuus voi olla rekrytointiperuste, jos poliittisella kannalla on merkitystä työn sisältöön. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi puoluetoimistoja.

3. Asevelvollisuus

Asevelvollisuus kattaa ase- ja siviilipalveluksen. Työnantaja ei saa udella ase- tai siviilipalveluksesta, ellei työhön vaadita esimerkiksi tiettyä sotilasarvoa. Tästä huolimatta monet työnhakijat kokevat, että suoritettu ase- tai siviilipalvelus on arvokasta työkokemusta, jonka he tuovat mielellään esiin työnhaussa.

4.  Sairaudet

Sairaudet, jotka eivät vaikuta suoraan työn hoitoon eivät kuulu työnantajallesi. Jos sinulla on työkykyä rajaava sairaus, sinun on kerrottava näistä asioista työnantajalle.

Rauhoitu ja väistä

”Epämiellyttäviin ja asiattomiin kysymyksiin voi valmistautua jo ennen itse haastattelua”, viestintävalmentaja Ina Virkki-Ukeleghe Retorina oy:sta kertoo. Virkki-Ukeleghe kehottaa kiinnittämään huomiota kehon kohtiin, jotka kiristyvät epämiellyttävissä tilanteissa. Nousevat hartiat ja kiristyvän äänen saa kuriin opettelemalla rentoutumista etukäteen esimerkiksi oikean hengitystekniikan tai mielikuvaharjoitusten avulla.

Itse kysymyksen voi väistää vastaamalla asian vierestä ja johdattelemalla keskustelua toisiin aiheisiin.  Jos tämä ei ole mahdollista, kannattaa kertoa hymyillen, rennosti ja ymmärtäväisellä äänensävyllä haastattelijalle, että kysymystä ei oikeastaan sopisi kysyä. ”Tärkeintä on hymyillä, sillä hymyilevä ääni ei ole hyökkäävä”, Virkki-Ukeleghe sanoo.

Joskus haastattelijakin voi olla epävarma, jolloin kielletyt kysymykset voivat mennä myös haastattelijan osaamattomuuden piikkiin.  ”Haastattelijaa ei missään nimessä kannata nolata, vaan viedä keskustelua mahdollisimman pian eteenpäin omiin hyviin puoliin”, Virkki-Ukeleghe kertoo.

Teksti: Topi Kanniainen